機関紙たいまつ

情報　たいまつ＜速報版＞

情報　たいまつ＜速報版＞

2021年10月22日号

2021現業統一闘争－市側回答を基本的に了承　昇格条件の改善「２級班員制度 、受験資格の見直しを検討」必要な人材の確保「早急に採用凍結の解除を求める」

2020年10月 8日号

2020人事院勧告（10月7日号）

2020年10月 7日号

2020現業統一闘争 － 市側回答を基本的に了承　経営形態の変更「2年間に限り新規職員を採用」昇格条件の改善「能力・実績を勘案した上で、適材適所の観点から任用」（2020年10月２日）

2015年3月17日号

技能職員の勤務労働条件についての団体交渉（業務実態に基づく適正な要員配置）－2015年度の要員配置に伴う技能職員の勤務労働条件について現時点の考えを一定確認

2014年10月24日号

2014現業統一闘争 － 市側回答を基本的に了承　経営形態の変更「大阪市として誠意をもって対応する」、昇格条件の改善「各所属と連携し具体的な検討を行う」

2014年9月30日号

2014現業統一闘争　13項目の要求書を提出 － 基準日は10月24日に

2014年3月19日号

技能職員の勤務労働条件についての団体交渉（業務実態に基づく適正な要員配置）　

2013年10月24日号

2013現業統一闘争 － 市側回答を基本的に了承　人事室「経営形態の変更にともなう職員の勤務労働条件については十分な交渉時間確保に努め労使合意にむけ誠意をもって交渉する」

2013年6月21日号

市政改革プランにともなう経営形態の変更および事務事業の見直しにかかる勤務労働条件についての申し入れ

2013年4月12日号

技能職員の勤務労働条件等についての団体交渉 － 誠意もって交渉を行うと市側－現時点の考えを一定確認

1  2
このページの先頭へ